Mūsdienu darba ikdienā ir jāpieņem daudz lēmumu, kurus dažādu līmeņu darbiniekiem un vadītājiem nav iespējams pieņemt ar pilnīgu pārliecību. Vadītājs nezina, kā tirgus reaģēs uz jaunu produktu. Komandas vadītājs nezina, vai konflikts atrisināsies pats, vai kļūs dziļāks, savukārt personāla vadītājs nezina, vai kandidāts pēc gada būs organizācijas veiksmes stāsts vai atnesīs vairāk kļūdu. Mēdz bieži iedomāties, ka labs lēmums ir tāds, kas balstās pilnīgā informācijā – jo info

Līdz ar pandēmijas laiku aktualizējās būtiska 21.gadsimta problēma - dezinformācija sociālajos tīklos -, kas nu izgaismojas arī kā...